H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Linear Stats Inc

Linear Stats Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Linear Stats Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $62.400.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseChampaign, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$62.400
Mittlere Gehaltshälfte$62.400–$62.400
10.–90. Perzentil$62.400–$62.400

Sponsert Linear Stats Inc H-1B-Visa?

Linear Stats Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.06.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist3$62.400

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$62.400

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Scientist$62.400–$66.560
Stufe I
Champaign, IL18.06.202309.10.2023Zertifiziert
Data Scientist$60.320–$62.400
Stufe I
Champaign, IL23.05.202309.10.2023Abgelehnt
Data Scientist$62.400–$66.560
Stufe I
Champaign, IL10.03.202330.05.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).