H1B-Gehaltsdaten

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Link Right Media, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Link Right Media, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $66.502.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadressePantego, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$66.502
Mittlere Gehaltshälfte$64.752–$68.251
10.–90. Perzentil$63.703–$69.300

Sponsert Link Right Media, Inc. H-1B-Visa?

Link Right Media, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Digital Analyst - SEO3$66.502

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$70.000
GJ 20261$63.003

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Digital Analyst - SEO$63.003
Stufe II
Pantego, TX23.04.202601.10.2026Zertifiziert
Digital Analyst - SEO$70.000
Stufe II
Pantego, TX17.05.202401.10.2024Zertifiziert
Digital Analyst - SEO$70.000
Stufe II
Pantego, TX17.05.202401.10.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).