H1B-Gehaltsdaten

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Lonza Greenwood, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Lonza Greenwood, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $130.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseGreenwood, SC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$130.000
Mittlere Gehaltshälfte$125.349–$149.000
10.–90. Perzentil$122.558–$160.400

Sponsert Lonza Greenwood, LLC H-1B-Visa?

Lonza Greenwood, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Operational Excellence Lead1$120.698
Senior Project Engineer1$130.000
Pharma/ Nutra Key Account Manager1$168.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$130.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Pharma/ Nutra Key Account Manager$168.000
Stufe I
Morristown, NJ08.04.202615.07.2026Zertifiziert
Operational Excellence Lead$120.698
Stufe IV
Greenwood, SC18.03.202615.07.2026Zertifiziert
Senior Project Engineer$130.000
Stufe IV
Greenwood, SC18.03.202615.07.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).