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lotusAMERICA INC.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
lotusAMERICA INC. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.484.
Sponsert lotusAMERICA INC. H-1B-Visa?
lotusAMERICA INC. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Java Developer | 2 | $101.484 |
| Business Systems Analyst | 1 | $88.358 |
| Software Engineer | 1 | $155.605 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 3 | $94.890 |
| GJ 2026 | 1 | $108.077 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Java Developer | $108.077 Stufe II | Riverwoods, IL | 08.04.2026 | 09.04.2026 | Zertifiziert |
| Business Systems Analyst | $88.358 Stufe II | Durham, NC | 17.06.2025 | 25.06.2025 | Zertifiziert |
| Java Developer | $94.890 Stufe II | San Leandro, CA | 13.05.2025 | 20.05.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $155.605 Stufe II | San Leandro, CA | 29.04.2025 | 05.05.2025 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).