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Lucile Packard Children's Hospital, Stanford: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Lucile Packard Children's Hospital, Stanford hat 27 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 26. Mittleres angebotenes Gehalt: $125.580.
Sponsert Lucile Packard Children's Hospital, Stanford H-1B-Visa?
Lucile Packard Children's Hospital, Stanford hat 27 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.07.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Medical Interpreter/Translator | 3 | $78.042 |
| Clinical System Analyst IV | 2 | $142.896 |
| Programmer Analyst IV | 2 | $142.896 |
| Microsoft Systems Engineer | 2 | $121.763 |
| Clinical Pediatric Audiologist I | 2 | $121.950 |
| Network Engineer | 1 | $131.102 |
| Data Analyst | 1 | $107.390 |
| Application Architect | 1 | $119.371 |
| Radiologic Data Systems Engineer | 1 | $109.200 |
| Web Applications Architect | 1 | $142.896 |
| Clinical Dietitian II | 1 | $98.363 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $127.462 |
| Embryologist | 1 | $110.573 |
| Business Systems Data Specialist | 1 | $123.698 |
| Access Data Analyst | 1 | $130.957 |
| Mgr - ERP Business Ops | 1 | $164.174 |
| Sr. Embryologist | 1 | $161.720 |
| Sr. Virtualization Storage Engineer | 1 | $145.746 |
| Social Work Clinician | 1 | $101.379 |
| IT Systems Analyst IV | 1 | $145.746 |
| Senior Network Engineer | 1 | $145.746 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 9 | $131.102 |
| GJ 2024 | 18 | $121.950 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)11 %
- Stufe II (qualifiziert)19 %
- Stufe III (erfahren)15 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)56 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Computer Systems Analysts, Non R&D4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers, Non R&D3
- Interpreters and Translators3
- Network and Computer Systems Administrators2
- Healthcare Diagnosing or Treating Practitioners, All Other2
- Audiologists2
- Computer Network Architects, Non R&D1
- Statisticians1
- Dietitians and Nutritionists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Microsoft Systems Engineer | $121.763–$201.136 Stufe IV | Manteca, CA | 31.07.2024 | 16.08.2024 | Zertifiziert |
| IT Systems Analyst IV | $145.746–$235.352 Stufe IV | Celina, TX | 23.07.2024 | 05.08.2024 | Zertifiziert |
| Senior Network Engineer | $145.746–$235.352 Stufe IV | Manteca, CA | 11.07.2024 | 11.09.2024 | Zertifiziert |
| Business Systems Data Specialist | $123.698–$201.136 Stufe IV | Newark, CA | 07.06.2024 | 21.07.2024 | Zertifiziert |
| Access Data Analyst | $130.957–$180.939 Stufe IV | Palo Alto, CA | 03.06.2024 | 14.07.2024 | Zertifiziert |
| Clinical Pediatric Audiologist I | $121.950–$166.109 Stufe I | Palo Alto, CA | 31.05.2024 | 13.07.2024 | Zertifiziert |
| Clinical Pediatric Audiologist I | $121.950–$166.109 Stufe I | Palo Alto, CA | 31.05.2024 | 13.07.2024 | Zurückgezogen |
| Mgr - ERP Business Ops | $164.174–$235.352 Stufe III | Danville, CA | 31.05.2024 | 26.07.2024 | Zertifiziert |
| Medical Interpreter/Translator | $66.789–$99.049 Stufe II | Palo Alto, CA | 23.05.2024 | 06.06.2024 | Zertifiziert |
| Medical Interpreter/Translator | $78.042–$99.050 Stufe II | Palo Alto, CA | 07.05.2024 | 04.06.2024 | Zertifiziert |
| Social Work Clinician | $101.379 Stufe I | Palo Alto, CA | 16.04.2024 | 16.04.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Virtualization Storage Engineer | $145.746–$235.352 Stufe IV | Menlo Park, CA | 16.04.2024 | 22.05.2024 | Zertifiziert |
| Embryologist | $110.573–$150.696 Stufe III | Sunnyvale, CA | 05.03.2024 | 11.03.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Embryologist | $161.720 Stufe III | Sunnyvale, CA | 04.03.2024 | 11.03.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Microsoft Systems Engineer | $121.763–$201.136 Stufe IV | Menlo Park, CA | 26.01.2024 | 23.02.2024 | Zertifiziert |
| Clinical System Analyst IV | $142.896–$230.734 Stufe IV | Menlo Park, CA | 19.12.2023 | 02.01.2024 | Zertifiziert |
| Medical Interpreter/Translator | $78.042–$99.050 Stufe II | Palo Alto, CA | 26.09.2023 | 12.10.2023 | Zertifiziert |
| Clinical Dietitian II | $98.363–$133.931 Stufe II | Palo Alto, CA | 11.09.2023 | 26.10.2023 | Zertifiziert |
| Programmer Analyst IV | $142.896–$230.734 Stufe IV | Menlo Park, CA | 01.08.2023 | 16.09.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $127.462–$197.184 Stufe IV | Menlo Park, CA | 24.07.2023 | 07.08.2023 | Zertifiziert |
| Radiologic Data Systems Engineer | $109.200–$168.563 Stufe II | Palo Alto, CA | 20.06.2023 | 20.06.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Web Applications Architect | $142.896–$230.734 Stufe IV | Menlo Park, CA | 03.05.2023 | 06.08.2023 | Zertifiziert |
| Application Architect | $119.371–$197.184 Stufe IV | Menlo Park, CA | 22.03.2023 | 27.03.2023 | Zertifiziert |
| Clinical System Analyst IV | $142.896–$230.734 Stufe IV | Menlo Park, CA | 10.02.2023 | 05.03.2023 | Zertifiziert |
| Programmer Analyst IV | $142.896–$230.734 Stufe IV | Menlo Park, CA | 18.01.2023 | 07.02.2023 | Zertifiziert |
| Network Engineer | $131.102–$168.563 Stufe IV | Menlo Park, CA | 06.12.2022 | 06.12.2022 | Zertifiziert |
| Data Analyst | $107.390–$177.382 Stufe III | Menlo Park, CA | 28.09.2022 | 10.02.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).