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Lyondell Chemical Company: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Lyondell Chemical Company hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 14. Mittleres angebotenes Gehalt: $170.394.
Sponsert Lyondell Chemical Company H-1B-Visa?
Lyondell Chemical Company hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $1.400.000 |
| Manager, Integration & APIM COE | 2 | $160.140 |
| SAP Application Development, Principal | 1 | $152.500 |
| Senior Solution Architect | 1 | $133.928 |
| Director, Mergers and Acquisitions | 1 | $257.464 |
| Principal Solution Architect | 1 | $174.526 |
| Data Engineer | 1 | $120.000 |
| Data & Analytics Technical Principal | 1 | $183.618 |
| EP PAD Engineer | 1 | $120.000 |
| Senior Manager Corporate Performance Management | 1 | $193.253 |
| SAP Basis Specialist | 1 | $125.000 |
| Principal Architect, Data | 1 | $198.218 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $152.500 |
| GJ 2024 | 7 | $154.017 |
| GJ 2026 | 5 | $799.109 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Chief Executives3
- Database Architects2
- Financial Managers1
- Database Administrators1
- Materials Engineers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Architect, Data | $198.218 Stufe IV | Houston, TX | 17.06.2026 | 26.10.2026 | Zertifiziert |
| Manager, Integration & APIM COE | $166.263 Stufe II | Houston, TX | 17.06.2026 | 26.10.2026 | Zertifiziert |
| Chief Executive Officer | $1.400.000 Stufe IV | Houston, TX | 22.05.2026 | 10.09.2026 | Zertifiziert |
| Chief Executive Officer | $1.400.000 Stufe IV | Houston, TX | 21.04.2026 | 10.09.2026 | Zertifiziert |
| Chief Executive Officer | $1.400.000 Stufe IV | Houston, TX | 20.04.2026 | 10.09.2026 | Zurückgezogen |
| EP PAD Engineer | $120.000 Stufe IV | Akron, OH | 14.03.2024 | 21.03.2024 | Zertifiziert |
| Senior Manager Corporate Performance Management | $193.253 Stufe IV | Houston, TX | 12.03.2024 | 26.03.2024 | Zertifiziert |
| SAP Basis Specialist | $125.000 Stufe III | Houston, TX | 06.02.2024 | 14.02.2024 | Zertifiziert |
| Principal Solution Architect | $174.526 Stufe IV | Houston, TX | 30.11.2023 | 12.12.2023 | Zertifiziert |
| Data & Analytics Technical Principal | $183.618 Stufe IV | Houston, TX | 17.10.2023 | 26.10.2023 | Zertifiziert |
| Manager, Integration & APIM COE | $154.017 Stufe II | Houston, TX | 13.10.2023 | 26.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Solution Architect | $133.928 Stufe IV | Houston, TX | 03.05.2023 | 17.05.2023 | Zertifiziert |
| SAP Application Development, Principal | $152.500 Stufe IV | Houston, TX | 27.09.2022 | 11.10.2022 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $120.000 Stufe III | Houston, TX | 19.05.2022 | 02.06.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Director, Mergers and Acquisitions | $257.464 Stufe III | Houston, TX | 15.12.2020 | 18.12.2020 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).