H1B-Gehaltsdaten

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MagicDoor Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

MagicDoor Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLas Vegas, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$110.000
Mittlere Gehaltshälfte$97.500–$122.500
10.–90. Perzentil$90.000–$130.000

Sponsert MagicDoor Inc H-1B-Visa?

MagicDoor Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$135.000
UX/UI Designer1$85.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$85.000
GJ 20252$135.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$135.000
Stufe II
Las Vegas, NV17.01.202501.02.2025Zertifiziert
Software Engineer$83.200
Teilzeit · Stufe I
Las Vegas, NV08.11.202415.11.2024Zertifiziert
UX/UI Designer$85.000
Stufe I
Mill Creek, WA21.08.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).