H1B-Gehaltsdaten

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Magnum Marketing: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Magnum Marketing hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $111.275.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseWinslow, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$111.275
Mittlere Gehaltshälfte$99.412–$123.138
10.–90. Perzentil$92.295–$130.255

Sponsert Magnum Marketing H-1B-Visa?

Magnum Marketing hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Program Manager2$135.000
DevOps Engineer1$87.550

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$111.275

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Technical Program Manager$135.000
Stufe IV
Louisville, KY05.04.202501.10.2025Zertifiziert
DevOps Engineer$87.550
Stufe I
Ashburn, VA05.04.202501.10.2025Zertifiziert
Technical Program Manager$135.000
Stufe IV
Louisville, KY05.04.202501.10.2025Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).