H1B-Gehaltsdaten

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Maid Fast Construction Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Maid Fast Construction Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $160.022.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseEscondido, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$160.022
Mittlere Gehaltshälfte$140.011–$180.033
10.–90. Perzentil$128.004–$192.040

Sponsert Maid Fast Construction Inc H-1B-Visa?

Maid Fast Construction Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cost Engineer2$200.044
Cost Estimator1$120.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$120.000
GJ 20262$200.044

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Cost Engineer$200.044
Stufe IV
Escondido, CA14.05.202601.10.2026Zertifiziert
Cost Engineer$200.044
Stufe IV
Escondido, CA14.05.202624.10.2026Zurückgezogen
Cost Estimator$120.000
Stufe IV
Escondido, CA11.05.202323.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).