H1B-Gehaltsdaten

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Main Street Chemists, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Main Street Chemists, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $68.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseWaterbury, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$68.000
Mittlere Gehaltshälfte$63.500–$82.942
10.–90. Perzentil$60.800–$91.908

Sponsert Main Street Chemists, Inc. H-1B-Visa?

Main Street Chemists, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Compliance Officer1$59.000
Pharmacy Services Manager1$68.000
Pharmacy Operations Specialist1$97.885

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$63.500
GJ 20261$97.885

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Pharmacy Operations Specialist$97.885
Stufe II
Waterbury, CT04.06.202601.10.2026Zertifiziert
Pharmacy Services Manager$68.000
Stufe I
Waterbury, CT23.04.202415.06.2024Zertifiziert
Compliance Officer$59.000
Stufe I
Waterbury, CT05.03.202414.06.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).