H1B-Gehaltsdaten

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Mando Technologies Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Mando Technologies Inc hat 25 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $106.413.

Anträge (LCAs)25
Zertifiziert24
ArbeitgeberadresseFrisco, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$106.413
Mittlere Gehaltshälfte$100.096–$110.000
10.–90. Perzentil$82.285–$110.000

Sponsert Mando Technologies Inc H-1B-Visa?

Mando Technologies Inc hat 25 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Engineer7$90.528
Sr. BI Consultant4$110.000
Sr. Datastage Developer3$110.000
Sr. ETL Developer2$115.320
Senior Software Engineer2$101.192
Sr. Enterprise Data Analyst2$106.413
Sr. Software Engineer1$110.000
Sr. Application Engineer1$110.000
Business Analyst1$91.062
Geographic Information System Analyst1$83.200
Site Reliability Engineer (DevOps)1$112.923

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20239$110.000
GJ 202412$106.413
GJ 20253$105.997
GJ 20261$112.923

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Site Reliability Engineer (DevOps)$112.923
Stufe II
Chicago, IL04.11.202508.11.2025Zertifiziert
Data Engineer$105.997
Stufe II
Plano, TX24.12.202430.12.2024Zertifiziert
Geographic Information System Analyst$83.200
Stufe I
DFW Airport, TX23.10.202428.10.2024Zertifiziert
Sr. ETL Developer$120.640
Stufe II
DFW Airport, TX24.09.202430.09.2024Zertifiziert
Sr. Enterprise Data Analyst$106.413
Stufe II
Dallas, TX17.09.202423.09.2024Zertifiziert
Business Analyst$91.062
Stufe II
Frisco, TX17.09.202423.09.2024Zertifiziert
Sr. Enterprise Data Analyst$106.413
Stufe II
Dallas, TX17.09.202423.09.2024Zertifiziert
Data Engineer$85.467
Teilzeit · Stufe II
Frisco, TX24.06.202429.06.2024Zertifiziert
Senior Software Engineer$101.192
Stufe II
Dallas, TX17.06.202422.06.2024Zertifiziert
Senior Software Engineer$101.192
Stufe II
DFW Airport, TX15.06.202420.06.2024Zertifiziert
Data Engineer$82.056
Stufe I
Plano, TX24.05.202401.10.2024Zertifiziert
Data Engineer$82.056
Stufe I
Plano, TX24.05.202401.10.2024Zertifiziert
Sr. ETL Developer$110.000
Stufe II
Dallas, TX27.02.202404.03.2024Zertifiziert
Sr. Application Engineer$110.000
Stufe II
Dallas, TX27.02.202404.03.2024Zertifiziert
Sr. BI Consultant$110.000
Stufe III
Dallas, TX15.02.202420.02.2024Zertifiziert
Sr. BI Consultant$110.000
Stufe III
Dallas, TX14.02.202419.02.2024Zertifiziert
Data Engineer$101.192
Stufe II
Plano, TX19.09.202301.10.2023Zertifiziert
Data Engineer$82.000
Stufe I
Plano, TX06.06.202301.10.2023Zertifiziert
Data Engineer$99.000
Stufe II
Plano, TX05.06.202301.10.2023Zertifiziert
Sr. BI Consultant$110.000
Stufe II
Dallas, TX20.05.202325.05.2023Zertifiziert
Sr. BI Consultant$110.000
Stufe II
Dallas, TX27.04.202302.05.2023Zertifiziert
Sr. Software Engineer$110.000
Stufe II
Dallas, TX24.04.202301.05.2023Zertifiziert
Sr. Datastage Developer$110.000
Stufe II
Plano, TX18.12.202219.12.2022Zertifiziert
Sr. Datastage Developer$110.000
Stufe II
Plano, TX18.12.202219.12.2022Zurückgezogen
Sr. Datastage Developer$110.000
Stufe II
Plymouth, MN07.12.202207.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).