H1B-Gehaltsdaten

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Manning Regional Healthcare Center: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Manning Regional Healthcare Center hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $54.766.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseManning, IA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$54.766
Mittlere Gehaltshälfte$53.788–$54.766
10.–90. Perzentil$53.202–$54.766

Sponsert Manning Regional Healthcare Center H-1B-Visa?

Manning Regional Healthcare Center hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Laboratory Technician3$54.766

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$52.811
GJ 20251$54.766
GJ 20261$54.766

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Laboratory Technician$54.766–$72.800
Stufe II
Manning, IA03.11.202502.12.2025Zertifiziert
Medical Laboratory Technician$54.766–$72.800
Stufe II
Manning, IA27.05.202502.07.2025Zertifiziert
Medical Laboratory Technician$52.811–$72.405
Stufe II
Manning, IA20.08.202415.09.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).