H1B-Gehaltsdaten

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Marshall Industries Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Marshall Industries Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $42.224.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNampa, ID
Median des angebotenen Gehalts$42.224
Mittlere Gehaltshälfte$40.352–$47.112
10.–90. Perzentil$39.229–$50.045

Sponsert Marshall Industries Inc H-1B-Visa?

Marshall Industries Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.12.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
A/V Manager3$42.224

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$38.480
GJ 20252$47.112

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
A/V Manager$52.000
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Nampa, ID04.12.202415.12.2024Zertifiziert
A/V Manager$42.224
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Nampa, ID26.11.202415.12.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
A/V Manager$38.480
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Nampa, ID26.12.202201.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).