H1B-Gehaltsdaten

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Marshall Wace North America L.P.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Marshall Wace North America L.P. hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 21. Mittleres angebotenes Gehalt: $200.000.

Anträge (LCAs)22
Zertifiziert21
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$200.000
Mittlere Gehaltshälfte$165.000–$200.000
10.–90. Perzentil$150.000–$200.000

Sponsert Marshall Wace North America L.P. H-1B-Visa?

Marshall Wace North America L.P. hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Marshall Wace North America L.P.: 3 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Investment Analyst6$200.000
Research Analyst4$170.000
Investment Analyst, Global Thematics & Energy Transition2$150.000
Quantamental Researcher2$187.500
Quant Developer2$182.500
Quantitative Developer1$150.000
Analyst1$200.000
Discretionary Macro Strategist1$200.000
Portfolio Manager1$175.000
Desktop Engineer1$200.000
Quantitative Researcher1$200.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20236$200.000
GJ 20248$175.000
GJ 20254$200.000
GJ 20264$200.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Investment Analyst$200.000
Stufe III
New York, NY08.01.202609.05.2026Zertifiziert
Investment Analyst$200.000
Stufe III
New York, NY05.01.202609.05.2026Zertifiziert
Investment Analyst$250.000
Stufe III
New York, NY15.12.202519.01.2026Zertifiziert
Quant Developer$200.000
Stufe III
New York, NY30.09.202520.10.2025Zertifiziert
Investment Analyst$250.000
Stufe III
New York, NY13.06.202508.09.2025Zertifiziert
Investment Analyst$150.000–$200.000
Stufe II
New York, NY22.05.202501.10.2025Zertifiziert
Investment Analyst$200.000
Stufe III
New York, NY09.05.202501.10.2025Zertifiziert
Quantitative Researcher$200.000
Stufe II
New York, NY20.11.202407.03.2025Zertifiziert
Quant Developer$165.000
Stufe III
New York, NY25.04.202401.10.2024Zertifiziert
Desktop Engineer$200.000
Stufe III
New York, NY22.04.202420.05.2024Zertifiziert
Research Analyst$150.000
Stufe III
New York, NY17.04.202401.10.2024Zertifiziert
Portfolio Manager$175.000
Stufe III
New York, NY12.03.202431.08.2024Zertifiziert
Research Analyst$175.000
Stufe III
New York, NY16.02.202401.04.2024Zertifiziert
Research Analyst$200.000
Stufe II
New York, NY02.01.202401.04.2024Zertifiziert
Research Analyst$165.000
Stufe II
New York, NY06.11.202304.12.2023Zertifiziert
Quantamental Researcher$200.000
Stufe III
New York, NY01.08.202316.10.2023Zertifiziert
Analyst$200.000
Stufe III
Charlestown, MA01.05.202309.05.2023Zertifiziert
Discretionary Macro Strategist$200.000
Stufe III
New York, NY25.04.202315.05.2023Zertifiziert
Quantitative Developer$150.000
Stufe III
New York, NY12.01.202310.04.2023Zertifiziert
Investment Analyst, Global Thematics & Energy Transition$150.000
E-3 · Stufe III
New York, NY10.10.202231.10.2022Zertifiziert
Investment Analyst, Global Thematics & Energy Transition$150.000
E-3 · Stufe III
New York, NY10.10.202205.12.2022Zurückgezogen
Quantamental Researcher$175.000
Stufe III
New York, NY28.06.202101.10.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).