H1B-Gehaltsdaten

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Mas Naples LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Mas Naples LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $169.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNaples, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$169.000
Mittlere Gehaltshälfte$168.000–$174.500
10.–90. Perzentil$167.400–$177.800

Sponsert Mas Naples LLC H-1B-Visa?

Mas Naples LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
General Manager2$168.000
Real Estate Investment & Financial Operations Manager1$180.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$168.000
GJ 20261$180.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Real Estate Investment & Financial Operations Manager$180.000
Stufe IV
Naples, FL24.04.202601.10.2026Zertifiziert
General Manager$169.000–$170.000
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Naples, FL28.01.202520.03.2025Zertifiziert
General Manager$167.000–$170.000
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Naples, FL20.11.202301.02.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).