H1B-Gehaltsdaten

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MASE Insights LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

MASE Insights LLC hat 46 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 45. Mittleres angebotenes Gehalt: $80.000.

Anträge (LCAs)46
Zertifiziert45
ArbeitgeberadresseMiddletown, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$80.000
Mittlere Gehaltshälfte$70.000–$90.000
10.–90. Perzentil$70.000–$114.200

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert MASE Insights LLC H-1B-Visa?

MASE Insights LLC hat 46 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Industrial Engineer12$70.000
Stress Engineer6$101.500
Quality Engineer5$74.000
Mechanical Engineer4$82.000
Supply Chain Analyst3$70.000
Mechanical Design Engineer2$90.500
Test Manager2$151.500
QA Automation Engineer2$115.000
Manufacturing Engineer2$90.000
Manufacturing Design Engineer1$81.000
Validation Engineer1$75.000
Automation Test Engineer1$75.000
Industrial and Systems Engineer1$72.000
QA Test Engineer1$94.000
Senior Quality Engineer1$94.000
Senior Software Developer1$190.000
Software QA Engineer1$70.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202415$70.000
GJ 202520$80.000
GJ 202611$90.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Stress Engineer$120.000
Stufe II
Wichita, KS18.06.202618.06.2026Zertifiziert
Mechanical Engineer$89.440
Stufe II
Lafayette, IN18.06.202631.10.2026Zertifiziert
Software QA Engineer$70.000
Stufe II
Lafayette, IN23.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manufacturing Engineer$90.000
Stufe II
Wichita, KS15.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manufacturing Engineer$90.000
Stufe II
Wichita, KS15.05.202601.10.2026Zertifiziert
Mechanical Engineer$84.000
Stufe II
Wichita, KS15.05.202601.10.2026Zertifiziert
Industrial Engineer$89.000
Stufe II
Wichita, KS15.05.202601.10.2026Zertifiziert
Industrial Engineer$89.000
Stufe II
Wichita, KS15.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Software Developer$190.000
Stufe III
Livermore, CA11.05.202618.05.2026Zertifiziert
Senior Quality Engineer$94.000
Stufe III
Kinston, NC10.11.202524.11.2025Zertifiziert
Industrial Engineer$90.000
Stufe II
Wichita, KS05.11.202512.11.2025Zertifiziert
QA Test Engineer$94.000
Stufe II
Plano, TX18.09.202525.09.2025Zertifiziert
Test Manager$151.500
Stufe III
Plano, TX17.09.202523.09.2025Zertifiziert
QA Automation Engineer$115.000
Stufe III
Plano, TX17.09.202523.09.2025Zertifiziert
QA Automation Engineer$140.000
Stufe III
Plano, TX17.09.202523.09.2025Zurückgezogen
Test Manager$151.500
Stufe III
Plano, TX16.09.202522.09.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Stress Engineer$110.000
Stufe II
Wichita, KS22.08.202522.08.2025Zertifiziert
Validation Engineer$75.000
Stufe II
Richardson, TX18.06.202501.10.2025Zertifiziert
Stress Engineer$80.000
Stufe II
Wichita, KS10.06.202501.10.2025Zertifiziert
Automation Test Engineer$75.000
Stufe II
Wichita, KS10.06.202501.10.2025Zertifiziert
Quality Engineer$74.000
Stufe I
Wichita, KS12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Industrial and Systems Engineer$72.000
Stufe I
Wichita, KS12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Stress Engineer$113.000
Stufe II
Richardson, TX21.03.202528.03.2025Zertifiziert
Mechanical Design Engineer$93.000
Stufe III
Wichita, KS17.03.202517.03.2025Zertifiziert
Quality Engineer$84.000
Stufe II
Wichita, KS05.03.202512.03.2025Zertifiziert
Mechanical Engineer$80.000
Stufe II
Lafayette, IN27.02.202527.02.2025Zertifiziert
Stress Engineer$93.000
Stufe I
Richardson, TX27.11.202427.11.2024Zertifiziert
Mechanical Engineer$80.000
Stufe II
Wellington, KS22.10.202429.10.2024Zertifiziert
Stress Engineer$80.000
Stufe I
Wichita, KS05.09.202412.09.2024Zertifiziert
Manufacturing Design Engineer$81.000
Stufe II
Wichita, KS23.05.202403.06.2024Zertifiziert
Supply Chain Analyst$70.000
Stufe II
Wichita, KS14.05.202401.10.2024Zertifiziert
Supply Chain Analyst$70.000
Stufe II
Kinston, NC14.05.202401.10.2024Zertifiziert
Supply Chain Analyst$70.000
Stufe II
Kinston, NC14.05.202401.10.2024Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Wichita, KS13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Quality Engineer$74.000
Stufe I
Wichita, KS13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Industrial Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Quality Engineer$70.000
Stufe I
Kinston, NC13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Quality Engineer$81.000
Stufe II
Wichita, KS02.05.202409.05.2024Zertifiziert
Mechanical Design Engineer$88.000
Stufe II
Richardson, TX01.05.202408.05.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).