H1B-Gehaltsdaten

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Masserman & Ducey, LLP: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Masserman & Ducey, LLP hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $84.150.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSherman Oaks, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$84.150
Mittlere Gehaltshälfte$83.200–$87.225
10.–90. Perzentil$83.200–$91.050

Sponsert Masserman & Ducey, LLP H-1B-Visa?

Masserman & Ducey, LLP hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Law Clerk4$83.200
Paralegal1$85.100

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$88.400
GJ 20262$84.150

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Paralegal$85.100
Stufe IV
Sherman Oaks, CA22.04.202601.10.2026Zertifiziert
Law Clerk$83.200
Stufe III
Sherman Oaks, CA22.04.202601.10.2026Zertifiziert
Law Clerk$93.600
Stufe IV
Sherman Oaks, CA25.04.202501.10.2025Zertifiziert
Law Clerk$93.600
Stufe IV
Sherman Oaks, CA25.04.202501.10.2025Zurückgezogen
Law Clerk$83.200
Stufe III
Sherman Oaks, CA14.04.202514.04.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).