H1B-Gehaltsdaten

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Materialise, USA LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Materialise, USA LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $137.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePlymouth, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$137.000
Mittlere Gehaltshälfte$117.850–$144.407
10.–90. Perzentil$106.360–$148.851

Sponsert Materialise, USA LLC H-1B-Visa?

Materialise, USA LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Development Engineer1$98.700
Software Developer1$137.000
Software Development Manager1$151.814

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$117.850
GJ 20251$151.814

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Development Manager$151.814
Stufe III
Plymouth, MI29.07.202506.09.2025Zertifiziert
Software Developer$137.000
Stufe III
Princeton, NJ19.09.202325.09.2023Zertifiziert
Software Development Engineer$98.700
Stufe II
Lexington, KY20.04.202304.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).