H1B-Gehaltsdaten

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Matrix Applied Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Matrix Applied Technologies, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.298.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseTulsa, OK
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$100.298
Mittlere Gehaltshälfte$100.298–$100.298
10.–90. Perzentil$100.298–$100.298

Sponsert Matrix Applied Technologies, Inc. H-1B-Visa?

Matrix Applied Technologies, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manager, Engineering2$100.298
Engineering Manager1$100.298

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$100.298

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Engineering Manager$100.298–$175.000
Stufe III
Houston, TX11.03.202501.04.2025Zertifiziert
Manager, Engineering$100.298–$175.000
Stufe III
Houston, TX28.02.202501.08.2025Zertifiziert
Manager, Engineering$100.298–$177.000
Stufe III
Houston, TX21.02.202501.08.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).