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McLaren Performance Technologies: H-1B-Gehälter und Sponsoring
McLaren Performance Technologies hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.000.
Sponsert McLaren Performance Technologies H-1B-Visa?
McLaren Performance Technologies hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Product Engineer III | 4 | $110.423 |
| Product Engineer II | 3 | $88.992 |
| Lead Systems Engineer | 2 | $145.412 |
| Product Engineer | 2 | $93.858 |
| Sr. Product Engineer | 1 | $125.000 |
| Product Engineer I-Controls | 1 | $82.400 |
| Product Engineer I | 1 | $82.400 |
| Sr. Product Engineer - Controls | 1 | $117.000 |
| Composite FEA Engineer | 1 | $102.731 |
| Automotive Engineer | 1 | $109.512 |
| Financial Analyst | 1 | $88.900 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $107.500 |
| GJ 2024 | 5 | $118.000 |
| GJ 2025 | 6 | $93.642 |
| GJ 2026 | 5 | $109.512 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)17 %
- Stufe II (qualifiziert)28 %
- Stufe III (erfahren)33 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)22 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Systems Engineer | $148.825 Stufe IV | Livonia, MI | 27.04.2026 | 27.10.2026 | Zertifiziert |
| Financial Analyst | $88.900 Stufe II | Livonia, MI | 07.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Product Engineer | $93.858 Stufe II | Livonia, MI | 06.04.2026 | 30.04.2026 | Zertifiziert |
| Product Engineer III | $110.846 Stufe III | Livonia, MI | 27.03.2026 | 30.04.2026 | Zertifiziert |
| Automotive Engineer | $109.512 Stufe III | Livonia, MI | 14.02.2026 | 05.03.2026 | Zertifiziert |
| Product Engineer | $104.250 Teilzeit · Stufe II | Livonia, MI | 29.07.2025 | 30.09.2025 | Zertifiziert |
| Product Engineer II | $93.642 Stufe II | Livonia, MI | 07.07.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Product Engineer II | $75.000 Stufe I | Livonia, MI | 04.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Product Engineer II | $88.992 Stufe II | Livonia, MI | 04.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Composite FEA Engineer | $102.731 Stufe III | Livonia, MI | 04.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Product Engineer - Controls | $117.000 Stufe III | Livonia, MI | 04.11.2024 | 11.11.2024 | Zertifiziert |
| Product Engineer I-Controls | $82.400 Stufe I | Livonia, MI | 14.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Product Engineer I | $82.400 Stufe I | Livonia, MI | 16.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Product Engineer | $125.000 Stufe IV | Livonia, MI | 27.02.2024 | 19.03.2024 | Zertifiziert |
| Product Engineer III | $118.000 Stufe IV | Livonia, MI | 01.02.2024 | 05.02.2024 | Zertifiziert |
| Lead Systems Engineer | $142.000 Stufe IV | Livonia, MI | 16.10.2023 | 01.11.2023 | Zertifiziert |
| Product Engineer III | $105.000 Stufe III | Livonia, MI | 11.08.2023 | 01.09.2023 | Zertifiziert |
| Product Engineer III | $110.000 Stufe III | Livonia, MI | 18.11.2022 | 28.11.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).