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MedAcuity, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
MedAcuity, LLC hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $145.000.
Sponsert MedAcuity, LLC H-1B-Visa?
MedAcuity, LLC hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $150.000 |
| Staff II Quality Engineer | 1 | $118.292 |
| Staff II Software Engineer | 1 | $119.344 |
| Principal Software Engineer | 1 | $165.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $118.818 |
| GJ 2025 | 1 | $145.000 |
| GJ 2026 | 2 | $160.000 |
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $155.000 | Westford, MA | 02.03.2026 | 16.03.2026 | Zertifiziert |
| Principal Software Engineer | $165.000 | Westford, MA | 19.12.2025 | 30.12.2025 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $145.000 | Westford, MA | 22.05.2025 | 02.06.2025 | Zertifiziert |
| Staff II Software Engineer | $119.344–$121.800 | Westford, MA | 01.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Staff II Quality Engineer | $118.292 | Westford, MA | 08.02.2024 | 19.02.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).