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Medical College of Wisconsin, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Medical College of Wisconsin, Inc. hat 376 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 366. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.500.

Sponsert Medical College of Wisconsin, Inc. H-1B-Visa?

Medical College of Wisconsin, Inc. hat 376 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Medical College of Wisconsin, Inc.: 18 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)37 %
• Stufe II (qualifiziert)17 %
• Stufe III (erfahren)40 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)7 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Milwaukee, WI362
• Pleasant Prairie, WI2
• Menomonee Falls, WI2
• New Berlin, WI2
• Richmond, TX2
• Neenah, WI1
• Waukesha, WI1
• West Allis, WI1
• Wauwatosa, WI1
• Irving, TX1
• Carmel, IN1

Berufe

• Medical Scientists, Except Epidemiologists83
• Health Specialties Teachers, Postsecondary63
• Physicians, All Other46
• Statisticians36
• Anesthesiologists31
• Molecular and Cellular Biologists13
• Surgeons, All Other13
• Neurologists12
• Natural Sciences Managers10
• Data Scientists9

Aktuelle Anträge

Zeige die 100 neuesten von 376 Anträgen.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).