Startseite › Arbeitgeber › MedStar Health, Inc.
MedStar Health, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
MedStar Health, Inc. hat 55 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 53. Mittleres angebotenes Gehalt: $124.987.
Sponsert MedStar Health, Inc. H-1B-Visa?
MedStar Health, Inc. hat 55 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Lead PeopleSoft Developer | 6 | $155.578 |
| PT Homecare Clinician | 6 | $103.776 |
| Physical Therapist Homecare Clinician | 3 | $110.086 |
| OBIA/ODI Developer | 2 | $140.860 |
| PS Business Analyst III | 2 | $132.890 |
| Occupational Therapist (OT Homecare Clinician) | 2 | $104.516 |
| OT Homecare Clinician | 2 | $101.291 |
| Physical Therapist Home Care | 2 | $114.400 |
| Applications Analyst IV | 2 | $149.960 |
| Automation Developer | 2 | $101.750 |
| Senior PS Systems Administrator | 1 | $137.259 |
| PS System Administrator | 1 | $123.205 |
| Microsoft SQL Server Database Developer/Analyst | 1 | $133.582 |
| Data Analytics Manager Periop | 1 | $124.987 |
| Informatics Analyst | 1 | $82.618 |
| Data Analytics Manager Capacity Trans | 1 | $134.992 |
| PeopleSoft Application Analyst II | 1 | $92.498 |
| Quality and Safety Data Solutions Architect | 1 | $146.572 |
| Software Security Developer | 1 | $150.800 |
| Digital Marketing Analyst | 1 | $89.003 |
| Data Scientist Clinical Care Transformation | 1 | $104.821 |
| Revenue Analyst | 1 | $93.600 |
| Lead Business Analyst PS | 1 | $159.806 |
| Occupational Therapist Home Care | 1 | $108.368 |
| Peoplesoft Applications Developer III | 1 | $140.005 |
| Sr. PeopleSoft Developer | 1 | $147.405 |
| Senior Research Associate | 1 | $80.731 |
| Senior Interface Engineer | 1 | $125.000 |
| Senior Performance Improvement Manager | 1 | — |
| Epic Supervisor | 1 | $155.210 |
| Application Developer III PS | 1 | $145.995 |
| Sr. Analytics Engineer | 1 | $145.000 |
| IS Business Intelligence Data Architect | 1 | $150.000 |
| Physical Therapist | 1 | $93.600 |
| System Administrator PS | 1 | $137.919 |
| Financial Planning Analyst | 1 | $72.635 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 14 | $128.000 |
| GJ 2024 | 13 | $114.400 |
| GJ 2025 | 18 | $137.779 |
| GJ 2026 | 10 | $110.246 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)16 %
- Stufe II (qualifiziert)47 %
- Stufe III (erfahren)35 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)2 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Hyattsville, MD10
- Columbia, MD9
- White Marsh, MD8
- Greenbelt, MD5
- Gainesville, VA4
- Baltimore, MD3
- Nottingham, MD2
- Monrovia, MD2
- Washington, DC2
- Bel Air, MD1
- Burnsville, MN1
- Leander, TX1
- Perry Hall, MD1
- Lexington, SC1
- Colmar Manor, MD1
- Royersford, PA1
- Jersey City, NJ1
- Miamisburg, OH1
- Gaithersburg, MD1
Berufe
- Software Developers19
- Physical Therapists12
- Data Scientists7
- Occupational Therapists5
- Database Architects4
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Systems Analysts1
- Database Administrators1
- Molecular and Cellular Biologists1
- Business Operations Specialists, All Other1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist Homecare Clinician | $133.902 Stufe I | Washington, DC | 17.06.2026 | 06.07.2026 | Zertifiziert |
| Occupational Therapist (OT Homecare Clinician) | $110.406 Stufe II | Greenbelt, MD | 15.06.2026 | 21.07.2026 | Zertifiziert |
| Financial Planning Analyst | $72.635 Stufe I | Columbia, MD | 06.03.2026 | 18.07.2026 | Zertifiziert |
| Physical Therapist Homecare Clinician | $108.118 Stufe I | Greenbelt, MD | 20.02.2026 | 09.03.2026 | Zertifiziert |
| PT Homecare Clinician | $107.712 Stufe II | Greenbelt, MD | 09.01.2026 | 28.03.2026 | Zertifiziert |
| System Administrator PS | $137.919 Stufe III | Baltimore, MD | 11.12.2025 | 25.04.2026 | Zertifiziert |
| Physical Therapist | $93.600 Stufe II | Greenbelt, MD | 04.12.2025 | 14.12.2025 | Zertifiziert |
| IS Business Intelligence Data Architect | $150.000 Stufe II | Gaithersburg, MD | 01.12.2025 | 05.01.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Analytics Engineer | $145.000 Stufe III | Columbia, MD | 24.11.2025 | 22.12.2025 | Zertifiziert |
| Physical Therapist Homecare Clinician | $110.086 Stufe II | Washington, DC | 26.09.2025 | 20.10.2025 | Zertifiziert |
| Automation Developer | $103.501 Stufe I | Jersey City, NJ | 19.09.2025 | 23.01.2026 | Zertifiziert |
| Senior Performance Improvement Manager | $145.000 Stufe IV | Columbia, MD | 02.09.2025 | 13.09.2025 | Zurückgezogen |
| Epic Supervisor | $155.210 Stufe II | Columbia, MD | 19.08.2025 | 24.08.2025 | Zertifiziert |
| Lead PeopleSoft Developer | $167.465 Stufe III | White Marsh, MD | 12.08.2025 | 28.12.2025 | Zertifiziert |
| Automation Developer | $100.000 Stufe III | Miamisburg, OH | 05.08.2025 | 25.08.2025 | Zertifiziert |
| Application Developer III PS | $145.995 Stufe II | Monrovia, MD | 30.07.2025 | 14.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Research Associate | $80.731 Stufe II | Colmar Manor, MD | 16.06.2025 | 05.07.2025 | Zertifiziert |
| PS Business Analyst III | $137.779 Stufe III | Nottingham, MD | 27.05.2025 | 24.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Interface Engineer | $125.000 Stufe II | Royersford, PA | 01.04.2025 | 29.08.2025 | Zertifiziert |
| Lead Business Analyst PS | $159.806 Stufe II | Perry Hall, MD | 26.02.2025 | 15.08.2025 | Zertifiziert |
| Occupational Therapist Home Care | $108.368 Stufe III | Greenbelt, MD | 13.02.2025 | 24.03.2025 | Zertifiziert |
| Peoplesoft Applications Developer III | $140.005 Stufe II | Lexington, SC | 24.01.2025 | 10.03.2025 | Zertifiziert |
| Sr. PeopleSoft Developer | $147.405 Stufe II | White Marsh, MD | 10.01.2025 | 28.04.2025 | Zertifiziert |
| Data Scientist Clinical Care Transformation | $104.821 Stufe I | Gainesville, VA | 19.12.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| OBIA/ODI Developer | $146.719 Stufe II | Leander, TX | 04.12.2024 | 16.12.2024 | Zertifiziert |
| Revenue Analyst | $93.600 Stufe I | Columbia, MD | 02.12.2024 | 15.12.2024 | Zertifiziert |
| Applications Analyst IV | $149.960 Stufe II | Columbia, MD | 16.10.2024 | 17.10.2024 | Zertifiziert |
| Physical Therapist Home Care | $114.400 Stufe II | Hyattsville, MD | 08.10.2024 | 15.10.2024 | Zertifiziert |
| Lead PeopleSoft Developer | $157.841 Stufe III | Monrovia, MD | 11.09.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Digital Marketing Analyst | $89.003 Stufe I | Columbia, MD | 04.09.2024 | 16.09.2024 | Zertifiziert |
| OT Homecare Clinician | $100.069 Stufe II | Hyattsville, MD | 05.06.2024 | 17.06.2024 | Zertifiziert |
| Quality and Safety Data Solutions Architect | $146.572 Stufe II | Gainesville, VA | 20.05.2024 | 01.06.2024 | Zertifiziert |
| Software Security Developer | $150.800 Stufe III | Columbia, MD | 13.05.2024 | 24.05.2024 | Zertifiziert |
| Physical Therapist Home Care | $114.400 Stufe II | Hyattsville, MD | 25.04.2024 | 20.05.2024 | Zertifiziert |
| OT Homecare Clinician | $102.513 Stufe II | Hyattsville, MD | 24.04.2024 | 13.05.2024 | Zertifiziert |
| Applications Analyst IV | $149.960 Stufe II | Columbia, MD | 17.04.2024 | 21.09.2024 | Zertifiziert |
| Data Analytics Manager Capacity Trans | $134.992 Stufe III | Burnsville, MN | 13.03.2024 | 01.04.2024 | Zertifiziert |
| PeopleSoft Application Analyst II | $92.498 Stufe I | White Marsh, MD | 22.01.2024 | 05.02.2024 | Zertifiziert |
| PT Homecare Clinician | $118.177 Stufe II | Hyattsville, MD | 18.01.2024 | 30.05.2024 | Zertifiziert |
| PT Homecare Clinician | $108.000 Stufe II | Hyattsville, MD | 28.09.2023 | 23.10.2023 | Zertifiziert |
| Informatics Analyst | $82.618 Stufe I | Gainesville, VA | 28.09.2023 | 05.12.2023 | Zertifiziert |
| Microsoft SQL Server Database Developer/Analyst | $133.582 Stufe II | Gainesville, VA | 18.09.2023 | 19.03.2024 | Zertifiziert |
| Data Analytics Manager Periop | $124.987 Stufe III | Bel Air, MD | 07.09.2023 | 25.09.2023 | Zertifiziert |
| Occupational Therapist (OT Homecare Clinician) | $98.627 Stufe II | Hyattsville, MD | 14.07.2023 | 21.07.2023 | Zertifiziert |
| PT Homecare Clinician | $99.840 Stufe III | Hyattsville, MD | 30.06.2023 | 17.07.2023 | Zertifiziert |
| PS System Administrator | $123.205 Stufe III | Nottingham, MD | 17.04.2023 | 25.04.2023 | Zertifiziert |
| PT Homecare Clinician | $94.507 Stufe II | Hyattsville, MD | 11.04.2023 | 24.04.2023 | Zertifiziert |
| PT Homecare Clinician | $96.220 Stufe II | Hyattsville, MD | 28.03.2023 | 28.03.2023 | Zertifiziert |
| Lead PeopleSoft Developer | $151.769 Stufe III | Baltimore, MD | 29.12.2022 | 22.05.2023 | Zertifiziert |
| Lead PeopleSoft Developer | $155.578 Stufe III | White Marsh, MD | 28.12.2022 | 28.12.2022 | Zertifiziert |
| Lead PeopleSoft Developer | $151.769 Stufe III | Baltimore, MD | 28.12.2022 | 22.05.2023 | Zurückgezogen |
| OBIA/ODI Developer | $135.000 Stufe III | White Marsh, MD | 02.11.2022 | 28.11.2022 | Zertifiziert |
| Senior PS Systems Administrator | $137.259 Stufe III | White Marsh, MD | 21.10.2022 | 12.03.2023 | Zertifiziert |
| PS Business Analyst III | $128.000 Stufe III | White Marsh, MD | 03.10.2022 | 24.10.2022 | Zertifiziert |
| Lead PeopleSoft Developer | $141.335 Stufe III | White Marsh, MD | 29.09.2022 | 01.10.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).