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Meridian Technology Solutions, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Meridian Technology Solutions, Inc. hat 37 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 36. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.000.

Sponsert Meridian Technology Solutions, Inc. H-1B-Visa?

Meridian Technology Solutions, Inc. hat 37 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Meridian Technology Solutions, Inc.: 3 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)30 %
• Stufe II (qualifiziert)49 %
• Stufe III (erfahren)8 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)14 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Tallahassee, FL22
• Albany, NY2
• Oak Brook, IL2
• Alpharetta, GA2
• Roselle, IL1
• Bellevue, WA1
• Denver, CO1
• Memphis, TN1
• Redmont, WA1
• Irving, TX1
• Sunnyvale, CA1
• Dublin, OH1
• Harrison, NJ1

Berufe

• Software Developers19
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Web Developers3
• Database Administrators2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Regulatory Affairs Specialists1
• Computer Network Architects1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Systems Analysts1
• Database Architects1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).