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Vice President; Technology Services Lead bei Merrill Lynch: H-1B-Gehälter
13 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Vice President; Technology Services Lead bei Merrill Lynch. Medianes angebotenes Grundgehalt $157.477; mittleres Drittel $138.500–$160.805.
Anträge (LCAs)13
Median des angebotenen Gehalts$157.477
Mittlere Gehaltshälfte$138.500–$160.805
10.–90. Perzentil$132.102–$175.000
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $144.365 |
| GJ 2024 | 1 | $135.500 |
| GJ 2025 | 3 | $160.805 |
| GJ 2026 | 5 | $149.094 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $138.500 Stufe II | Plano, TX | 15.04.2026 | 31.07.2026 | Zertifiziert |
| $138.500 Stufe III | Plano, TX | 05.02.2026 | 31.07.2026 | Zertifiziert |
| $189.592 Stufe IV | New York, NY | 24.12.2025 | 17.06.2026 | Zertifiziert |
| $175.000 | New York, NY | 20.11.2025 | 17.04.2026 | Zertifiziert |
| $149.094 | New York, NY | 07.11.2025 | 17.04.2026 | Zertifiziert |
| $175.000 | New York, NY | 08.09.2025 | 19.02.2026 | Zertifiziert |
| $160.805 Stufe III | New York, NY | 14.08.2025 | 24.01.2026 | Zertifiziert |
| $160.000 Stufe IV | Chicago, IL | 08.11.2024 | 07.05.2025 | Zertifiziert |
| $135.500 Stufe IV | Pennington, NJ | 05.02.2024 | 16.02.2024 | Zertifiziert |
| $131.253 Stufe II | Plano, TX | 10.07.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| $131.253 Stufe II | Pennington, NJ | 20.04.2023 | 29.09.2023 | Zertifiziert |
| $157.477 Stufe IV | New York, NY | 19.12.2022 | 18.06.2023 | Zertifiziert |
| $158.400 Stufe IV | New York, NY | 18.10.2022 | 17.04.2023 | Zertifiziert |
Vice President; Technology Services Lead bei allen Arbeitgebern →
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).