Startseite › Arbeitgeber › Meta Platforms, Inc › Planning & Capacity Engineer
Planning & Capacity Engineer bei Meta Platforms, Inc: H-1B-Gehälter
5 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Planning & Capacity Engineer bei Meta Platforms, Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $187.000; mittleres Drittel $185.000–$251.000.
Anträge (LCAs)5
Median des angebotenen Gehalts$187.000
Mittlere Gehaltshälfte$185.000–$251.000
10.–90. Perzentil$182.000–$258.800
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2026 | 5 | $187.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $251.000 Stufe IV | Fremont, CA | 02.01.2026 | 02.02.2026 | Zertifiziert |
| $264.000 Stufe IV | Fremont, CA | 20.11.2025 | 25.11.2025 | Zertifiziert |
| $180.000 | Fremont, CA | 04.11.2025 | 10.11.2025 | Zertifiziert |
| $187.000 Stufe IV | Fremont, CA | 30.09.2025 | 03.10.2025 | Zertifiziert |
| $185.000 Stufe IV | Fremont, CA | 27.09.2025 | 03.10.2025 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Meta Platforms, Inc
- Software Engineer$204.376
- Research Scientist$190.883
- Data Scientist$191.048
- Data Engineer$190.258
- Production Engineer$196.532
- Software Engineering Manager$266.000
- Product Manager$227.030
- Product Designer$199.430
- Software Engineer, Machine Learning$217.000
- Technical Program Manager$218.209
- Research Engineer$209.993
- Data Scientist, Analytics$190.000
- Machine Learning Engineer$214.000
- Engineering Manager$266.934
- AI Research Scientist$220.000
- Front End Engineer$210.286
- ASIC Engineer$176.696
- Business Engineer$196.000
- Enterprise Engineer$181.514
- Silicon Engineer$186.000
- Product Growth Analyst$174.000
- Data Engineer, Analytics$201.400
- Electrical Engineer$183.510
- Data Science Manager$248.920
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).