H1B-Gehaltsdaten

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Metro Social Services Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Metro Social Services Inc. hat 19 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 19. Mittleres angebotenes Gehalt: $46.904.

Anträge (LCAs)19
Zertifiziert19
ArbeitgeberadresseSaint Paul, MN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$46.904
Mittlere Gehaltshälfte$43.750–$56.000
10.–90. Perzentil$41.862–$61.792

Sponsert Metro Social Services Inc. H-1B-Visa?

Metro Social Services Inc. hat 19 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Metro Social Services Inc.: 4 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Operations Analyst4$46.877
Accountant3$56.000
Community Health Program Coordinator3$42.952
Computer Systems Administrator2$66.653
Computer Systems Architects1$44.000
Human Resources Specialist1$49.500
Mental Health Program Manager1$37.500
Program Manager- Immigrant Community Services1$56.000
Public Health Specialist1$45.552
Program Manager, Community Counseling & Social Services1$60.590
Medical Services Coordinator1$42.952

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$46.700
GJ 202410$51.452
GJ 20256$48.038

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Public Health Specialist$45.552–$46.000
Stufe II
Saint Paul, MN24.05.202501.10.2025Zertifiziert
Business Operations Analyst$50.523–$51.000
Stufe I
Saint Paul, MN24.05.202501.10.2025Zertifiziert
Medical Services Coordinator$42.952–$43.000
Stufe I
Saint Paul, MN07.04.202529.09.2025Zertifiziert
Community Health Program Coordinator$42.952–$43.000
Stufe I
Saint Paul, MN07.04.202529.09.2025Zertifiziert
Program Manager, Community Counseling & Social Services$60.590–$60.600
Stufe I
Saint Paul, MN07.04.202529.09.2025Zertifiziert
Computer Systems Administrator$66.706–$66.800
Stufe I
Saint Paul, MN07.04.202529.09.2025Zertifiziert
Community Health Program Coordinator$43.500–$44.000
Stufe II
Saint Paul, MN13.05.202401.10.2024Zertifiziert
Computer Systems Administrator$66.600–$67.000
Stufe I
Saint Paul, MN06.05.202401.10.2024Zertifiziert
Community Health Program Coordinator$37.500–$38.000
Stufe I
Saint Paul, MN06.05.202401.10.2024Zertifiziert
Accountant$56.000–$56.250
Stufe I
Saint Paul, MN19.04.202401.10.2024Zertifiziert
Program Manager- Immigrant Community Services$56.000–$56.500
Stufe I
Saint Paul, MN16.04.202401.10.2024Zertifiziert
Accountant$56.000–$56.500
Stufe I
Saint Paul, MN16.04.202401.10.2024Zertifiziert
Business Operations Analyst$46.904–$47.840
Stufe I
Saint Paul, MN05.10.202301.12.2023Zertifiziert
Business Operations Analyst$46.850–$47.000
Stufe I
Saint Paul, MN05.10.202301.12.2023Zertifiziert
Mental Health Program Manager$37.500–$38.000
Stufe I
Saint Paul, MN01.10.202301.12.2023Zertifiziert
Accountant$56.000–$56.500
Stufe I
Saint Paul, MN01.10.202301.12.2023Zertifiziert
Human Resources Specialist$49.500–$49.700
Stufe I
Saint Paul, MN08.06.202301.10.2023Zertifiziert
Business Operations Analyst$46.700–$46.800
Stufe I
Saint Paul, MN08.06.202301.10.2023Zertifiziert
Computer Systems Architects$44.000–$44.500
Stufe I
Saint Paul, MN08.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).