H1B-Gehaltsdaten

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Miami Labs, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Miami Labs, Inc. hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 22. Mittleres angebotenes Gehalt: $150.000.

Anträge (LCAs)22
Zertifiziert22
ArbeitgeberadresseMiami, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$150.000
Mittlere Gehaltshälfte$132.500–$173.750
10.–90. Perzentil$121.000–$198.000

Sponsert Miami Labs, Inc. H-1B-Visa?

Miami Labs, Inc. hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Miami Labs, Inc.: 11 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer6$145.000
Data Scientist6$162.500
Controller2$212.500
Strategic Finance & Planning Associate2$120.000
Technical Program Manager - Engineering Operations1$160.000
Diligence Analyst1$75.000
Business Integrations Manager1$130.000
Data Analyst1$165.000
Senior Software Engineer1$205.000
Strategic Finance & Planning Manager1$155.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20238$150.000
GJ 20249$130.000
GJ 20254$190.000
GJ 20261$130.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Scientist$130.000
Stufe III
Miami, FL22.04.202601.10.2026Zertifiziert
Controller$225.000–$245.000
E-3 · Stufe IV
Miami, FL29.04.202530.04.2025Zertifiziert
Strategic Finance & Planning Manager$155.000
Stufe III
New York, NY11.04.202507.10.2025Zertifiziert
Senior Software Engineer$205.000
Stufe IV
New York, NY07.03.202513.03.2025Zertifiziert
Software Engineer$175.000
Stufe IV
Miami, FL17.01.202512.07.2025Zertifiziert
Data Scientist$180.000
Stufe IV
New York, NY04.09.202412.10.2024Zertifiziert
Strategic Finance & Planning Associate$120.000–$150.000
Stufe II
Miami, FL22.08.202416.09.2024Zertifiziert
Data Scientist$180.000–$200.000
Stufe IV
Miami, FL06.08.202421.01.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Data Analyst$165.000
Stufe IV
Miami, FL20.06.202416.12.2024Zertifiziert
Data Scientist$140.000–$170.000
Stufe IV
Miami, FL27.02.202404.03.2024Zertifiziert
Strategic Finance & Planning Associate$120.000–$150.000
Stufe IV
Miami, FL15.02.202403.04.2024Zertifiziert
Business Integrations Manager$130.000–$150.000
Stufe IV
Miami, FL20.11.202301.02.2024Zertifiziert
Controller$200.000–$230.000
E-3 · Stufe IV
Miami, FL28.06.202312.07.2023Zertifiziert
Data Scientist$170.000
Stufe III
Miami, FL27.06.202303.07.2023Zertifiziert
Data Scientist$155.000–$185.000
Stufe IV
Miami, FL12.05.202317.05.2023Zertifiziert
Software Engineer$145.000–$175.000
Stufe II
San Jose, CA03.01.202310.01.2023Zertifiziert
Software Engineer$145.000–$175.000
Stufe II
San Jose, CA03.01.202310.01.2023Zertifiziert
Software Engineer$145.000–$175.000
Stufe II
Miami, FL16.12.202203.01.2023Zertifiziert
Software Engineer$145.000–$175.000
Stufe II
Miami, FL16.12.202203.01.2023Zertifiziert
Technical Program Manager - Engineering Operations$160.000–$190.000
Stufe III
Miami, FL02.06.202206.06.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Software Engineer$130.000–$160.000
Stufe IV
Miami, FL30.03.202205.04.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Diligence Analyst$75.000–$95.000
Stufe III
Miami, FL22.10.202127.10.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).