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Software Development Engineer Back End 3 bei Michaels Stores, Inc.: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Development Engineer Back End 3 bei Michaels Stores, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $137.424; mittleres Drittel $129.570–$140.000.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$137.424
Mittlere Gehaltshälfte$129.570–$140.000
10.–90. Perzentil$125.625–$144.433
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $140.000 |
| GJ 2024 | 8 | $130.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $130.000 Stufe II | Irving, TX | 18.07.2024 | 19.08.2024 | Zertifiziert |
| $130.000 Stufe II | Irving, TX | 12.07.2024 | 19.08.2024 | Zertifiziert |
| $145.000 Stufe II | Irving, TX | 12.07.2024 | 15.07.2024 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Irving, TX | 03.06.2024 | 15.07.2024 | Zertifiziert |
| $134.849 Stufe II | Irving, TX | 20.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $121.112 Stufe II | Irving, TX | 19.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $128.278 Stufe II | Irving, TX | 19.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $125.330 Stufe II | Irving, TX | 18.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $144.926 Stufe IV | Irving, TX | 15.03.2023 | 27.03.2023 | Zertifiziert |
| $140.000 | Irving, TX | 12.01.2023 | 23.01.2023 | Zertifiziert |
| $140.000 | Irving, TX | 03.01.2023 | 16.01.2023 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe IV | Irving, TX | 05.12.2022 | 09.01.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Michaels Stores, Inc.
- Senior Software Engineer$129.042
- Manager, Software Engineering$159.500
- Software Development Engineer$117.500
- Sr. Application Developer$134.992
- Senior Developer$140.000
- Sr. Developer$145.000
- Staff Software Engineer$156.998
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).