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Digital Solution Area Specialists bei Microsoft Corporation: H-1B-Gehälter
13 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Digital Solution Area Specialists bei Microsoft Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $135.179; mittleres Drittel $115.315–$137.176.
Anträge (LCAs)13
Median des angebotenen Gehalts$135.179
Mittlere Gehaltshälfte$115.315–$137.176
10.–90. Perzentil$101.038–$137.800
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $115.315 |
| GJ 2024 | 5 | $131.622 |
| GJ 2025 | 4 | $135.179 |
| GJ 2026 | 1 | $138.736 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $138.736 Stufe III | Indianapolis, IN | 14.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $133.598 Stufe III | Redmond, WA | 27.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $136.906 Stufe III | Redmond, WA | 29.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $135.179 Stufe III | Los Angeles, CA | 23.01.2025 | 25.07.2025 | Zertifiziert |
| $135.179 Stufe III | Los Angeles, CA | 13.01.2025 | 15.07.2025 | Zertifiziert |
| $97.469 Stufe II | Atlanta, GA | 10.07.2024 | 15.12.2024 | Zertifiziert |
| $97.469 Stufe II | Atlanta, GA | 10.05.2024 | 09.11.2024 | Zertifiziert |
| $131.622 Stufe III | Los Angeles, CA | 18.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $137.800 Stufe III | Irving, TX | 29.03.2024 | 28.09.2024 | Zertifiziert |
| $137.800 Stufe III | Irving, TX | 13.03.2024 | 12.09.2024 | Zertifiziert |
| $115.315 Stufe II | Mountain View, CA | 24.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $115.315 Stufe II | Irving, TX | 10.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $137.176 Stufe III | Irving, TX | 05.12.2022 | 06.06.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).