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Reliability Engineer bei Microsoft Corporation: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Reliability Engineer bei Microsoft Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $169.674; mittleres Drittel $162.900–$182.000.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$169.674
Mittlere Gehaltshälfte$162.900–$182.000
10.–90. Perzentil$147.700–$182.002
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $158.687 |
| GJ 2024 | 9 | $181.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $181.000 Stufe III | Redmond, WA | 15.03.2024 | 22.03.2024 | Zertifiziert |
| $181.000 Stufe III | Redmond, WA | 13.03.2024 | 20.03.2024 | Zertifiziert |
| $182.000 Stufe III | Elk Grove Village, IL | 09.02.2024 | 16.02.2024 | Zertifiziert |
| $182.000 Stufe III | Reston, VT | 07.02.2024 | 14.02.2024 | Zertifiziert |
| $182.002 Stufe III | Redmond, WA | 09.01.2024 | 10.07.2024 | Zertifiziert |
| $182.002 Stufe III | Redmond, WA | 05.01.2024 | 06.07.2024 | Zertifiziert |
| $162.900 Stufe II | Lake Stevens, WA | 03.01.2024 | 14.06.2024 | Zertifiziert |
| $162.900 Stufe II | Lake Stevens, WA | 08.12.2023 | 08.06.2024 | Zertifiziert |
| $162.900 Stufe II | Redmond, WA | 14.11.2023 | 15.05.2024 | Zertifiziert |
| $200.000 Stufe III | Redmond, WA | 15.09.2023 | 22.09.2023 | Zertifiziert |
| $147.700 Stufe III | San Antonio, TX | 21.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $147.700 Stufe III | San Antonio, TX | 17.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $147.700 Stufe III | San Antonio, TX | 14.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $169.674 Stufe II | Redmond, WA | 02.11.2022 | 04.05.2023 | Zertifiziert |
| $169.674 Stufe II | Redmond, WA | 21.10.2022 | 22.04.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).