H1B-Gehaltsdaten

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Software Engineering Manager bei Microsoft Corporation: H-1B-Gehälter

20 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineering Manager bei Microsoft Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $222.114; mittleres Drittel $180.299–$230.690.

Anträge (LCAs)20
Median des angebotenen Gehalts$222.114
Mittlere Gehaltshälfte$180.299–$230.690
10.–90. Perzentil$162.844–$251.668

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202320$222.114

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$200.000
Stufe IV
Atlanta, GA01.08.202307.08.2023Zertifiziert
$177.029
Stufe IV
Agoura Hills, CA11.07.202301.08.2023Zertifiziert
$180.615
Stufe III
McKinney, TX29.06.202301.08.2023Zertifiziert
$195.754
Stufe IV
Burlington, MA28.06.202301.08.2023Zertifiziert
$163.239
Stufe IV
Burlington, MA27.06.202301.08.2023Zertifiziert
$158.699
Stufe III
Burlington, MA27.06.202301.08.2023Zertifiziert
$159.294
Stufe III
Little Elm, TX26.06.202301.08.2023Zertifiziert
$179.352
Stufe III
Redmond, WA10.03.202309.09.2023Zertifiziert
$280.000
Stufe IV
Santa Clara, CA19.01.202301.02.2023Zertifiziert
$240.000
Stufe IV
Santa Clara, CA17.01.202301.02.2023Zertifiziert
$215.000
Stufe IV
Santa Clara, CA17.01.202301.02.2023Zertifiziert
$236.190
Stufe IV
Mountain View, CA31.10.202202.05.2023Zertifiziert
$285.200
Stufe IV
Redmond, WA20.10.202227.10.2022Zertifiziert
$227.066
Stufe IV
Redmond, WA14.10.202224.10.2022Zertifiziert
$248.520
Stufe IV
Redmond, WA14.10.202215.04.2023Zertifiziert
$227.800
Stufe IV
Redmond, WA10.10.202217.10.2022Zertifiziert
$223.169
Stufe IV
Redmond, WA05.10.202206.04.2023Zertifiziert
$221.060
Stufe IV
Redmond, WA05.10.202211.10.2022Zertifiziert
$228.082
Stufe IV
Redmond, WA30.09.202201.04.2023Zertifiziert
$228.857
Stufe IV
Redmond, WA28.09.202230.03.2023Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).