H1B-Gehaltsdaten

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Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $66.061.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHagatna, GU
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$66.061
Mittlere Gehaltshälfte$53.290–$67.153
10.–90. Perzentil$45.627–$67.808

Sponsert Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation H-1B-Visa?

Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Financial Manager2$67.153
Accountant1$40.518

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$40.518
GJ 20241$66.061
GJ 20251$68.245

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Financial Manager$68.245–$68.796
Stufe II
Barrigada, GU02.09.202501.11.2025Zertifiziert
Financial Manager$66.061–$68.796
Stufe II
Barrigada, GU09.09.202401.11.2024Zertifiziert
Accountant$40.518–$40.524
Stufe II
Barrigada, GU14.09.202315.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).