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Millersville University of Pennsylvania: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Millersville University of Pennsylvania hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $87.224.
Sponsert Millersville University of Pennsylvania H-1B-Visa?
Millersville University of Pennsylvania hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Millersville University of Pennsylvania: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Assistant Professor of Computer Science | 2 | $84.694 |
| Assistant Professor of Finance | 1 | $90.455 |
| Assistant Professor of Management and Marketing | 1 | $88.301 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $83.240 |
| GJ 2025 | 3 | $88.301 |
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Professor of Management and Marketing | $88.301 | Millersville, PA | 07.07.2025 | 15.09.2025 | Zertifiziert |
| Assistant Professor of Finance | $90.455 | Millersville, PA | 03.03.2025 | 12.08.2025 | Zertifiziert |
| Assistant Professor of Computer Science | $86.148 | Millersville, PA | 03.03.2025 | 12.07.2025 | Zertifiziert |
| Assistant Professor of Computer Science | $83.240 | Millersville, PA | 29.03.2023 | 24.08.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).