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Mintex Tech Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Mintex Tech Inc. hat 42 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 41. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.000.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Mintex Tech Inc. H-1B-Visa?

Mintex Tech Inc. hat 42 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)24 %
• Stufe II (qualifiziert)69 %
• Stufe III (erfahren)5 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)2 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Edison, NJ19
• Brooklyn, NY5
• Chandler, AZ4
• Piscataway, NJ3
• Columbia, MD3
• Houston, TX3
• Middletown, NJ2
• Jersey City, NJ2
• Bridgewater, NJ1

Berufe

• Network and Computer Systems Administrators17
• Software Developers12
• Data Scientists3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Accountants and Auditors2
• Registered Nurses1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Database Administrators1
• Management Analysts1
• Operations Research Analysts1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).