H1B-Gehaltsdaten

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Mitaja Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Mitaja Corporation hat 41 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 38. Mittleres angebotenes Gehalt: $88.722.

Anträge (LCAs)41
Zertifiziert38
ArbeitgeberadresseFulton, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$88.722
Mittlere Gehaltshälfte$71.173–$99.773
10.–90. Perzentil$67.829–$104.853

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Mitaja Corporation H-1B-Visa?

Mitaja Corporation hat 41 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Mitaja Corporation: 5 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
LAN/WAN Engineer10$97.406
Data Engineer4$79.851
Intrusion Protection Specialist3$104.853
SAS Developer3$87.630
Software Programmer3$62.442
Mainframe Developer2$88.036
Tableau/Splunk Engineer1—
.Net Developer1$100.000
Data Analyst1$81.994
Sr. Web Developer1$60.000
Database Administrator1$89.898
System Administrator1$70.000
Application Development Analyst1$70.000
Senior Automation Test Engineer1$94.058
SharePoint Developer1$69.300
System Software Programmer1$93.538
Sr. SharePoint Administrator/Developer1$69.300
Network System Administrator1$69.300
AS400 Developer1$123.656
Associate Software Programmer1$83.200
SharePoint Administrator1$94.952
Share Point Developer1$104.083

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202312$86.819
GJ 202415$79.851
GJ 20257$99.091
GJ 20267$103.178

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Share Point Developer$104.083
Stufe II
Alexandria, VA22.05.202606.07.2026Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$104.083
Stufe II
Alexandria, VA21.05.202606.07.2026Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$104.083
Stufe II
Alexandria, VA21.05.202606.07.2026Zurückgezogen
SharePoint Administrator$94.952
Stufe II
Morrisville, NC14.05.202614.05.2026Zertifiziert
Associate Software Programmer$83.200
Stufe II
Liberty Hill, TX24.02.202624.02.2026Zertifiziert
Intrusion Protection Specialist$104.666
Stufe II
Baltimore, MD05.11.202505.11.2025Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$126.880
Stufe II
Baltimore, MD05.06.202505.06.2025Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$126.880
Stufe II
Baltimore, MD20.05.202520.05.2025Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$99.091
Stufe II
Baltimore, MD08.05.202508.05.2025Zertifiziert
AS400 Developer$123.656
Stufe II
Branchburg, NJ26.03.202526.03.2025Zertifiziert
Software Programmer$62.442
Stufe II
Sheridan, WY04.09.202401.10.2024Zertifiziert
Software Programmer$62.442
Stufe II
Sheridan, WY04.09.202401.10.2024Zertifiziert
System Software Programmer$93.538
Stufe II
Gwynn Oak, MD29.08.202429.08.2024Zertifiziert
Data Engineer$102.274
Stufe II
Dallas, TX24.06.202424.06.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Database Administrator$89.898
Stufe II
Franklin, TN19.06.202419.06.2024Zertifiziert
Data Engineer$78.686
Stufe II
Roebuck, SC11.06.202411.06.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Data Engineer$79.851
Stufe II
Sheridan, WY28.05.202428.05.2024Zertifiziert
Data Engineer$79.851
Stufe II
Sheridan, WY30.04.202430.04.2024Zertifiziert
Application Development Analyst$70.000
Stufe II
Sheridan, WY24.04.202401.10.2024Zertifiziert
Software Programmer$70.000
Stufe II
Sheridan, WY24.04.202401.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
System Administrator$70.000
Stufe II
Sheridan, WY24.04.202401.10.2024Zertifiziert
Senior Automation Test Engineer$94.058
Stufe II
Brunswick, MD17.04.202417.04.2024Zertifiziert
Mainframe Developer$89.253
Stufe I
Melville, NY02.04.202401.10.2024Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$89.003
Stufe II
Windsor Mill, MD15.03.202415.03.2024Zertifiziert
SAS Developer$88.442
Stufe I
Washington, DC31.01.202431.01.2024Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$97.406
Stufe II
Woodlawn, MD04.01.202404.01.2024Zertifiziert
Sr. Web Developer$60.000
Stufe II
Sheridan, WY21.09.202301.10.2023Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$97.406
Stufe II
Gwynn Oak, MD06.07.202306.07.2023Zertifiziert
SAS Developer$86.819
Stufe I
McLean, VA23.05.202323.05.2023Zertifiziert
SAS Developer$86.819
Stufe I
McLean, VA19.05.202319.05.2023Zurückgezogen
Tableau/Splunk Engineer$86.819
Stufe I
McLean, VA18.05.202318.05.2023Zurückgezogen
Mainframe Developer$86.819
Stufe I
Melville, NY17.05.202317.05.2023Zertifiziert
.Net Developer$100.000
Stufe II
Austin, TX27.04.202308.09.2023Zertifiziert
Data Analyst$81.994
Stufe II
Fulton, MD22.04.202301.10.2023Zertifiziert
LAN/WAN Engineer$64.397
Stufe I
Morrisville, NC04.04.202301.10.2023Zertifiziert
Intrusion Protection Specialist$104.853
Stufe II
Baltimore, MD23.03.202323.03.2023Zertifiziert
Intrusion Protection Specialist$104.853
Stufe II
Baltimore, MD10.03.202310.03.2023Zertifiziert
SharePoint Developer$69.300
Stufe I
Miami, FL30.05.202201.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Network System Administrator$69.300
Stufe I
Miami, FL30.05.202201.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Sr. SharePoint Administrator/Developer$69.300
Stufe I
Miami, FL30.05.202201.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
LAN/WAN Engineer$74.693
Stufe I
Baltimore, MD30.04.202101.10.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).