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MMH Physicians: H-1B-Gehälter und Sponsoring
MMH Physicians hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $304.700.
Sponsert MMH Physicians H-1B-Visa?
MMH Physicians hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Physician (Hospitalist) | 3 | $300.000 |
| Hospitalist Physician | 1 | $327.418 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $313.709 |
| GJ 2025 | 1 | $309.400 |
| GJ 2026 | 1 | $273.700 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician (Hospitalist) | $273.700 Stufe I | Midland, TX | 08.06.2026 | 23.07.2026 | Zertifiziert |
| Physician (Hospitalist) | $309.400 Stufe I | Midland, TX | 05.09.2025 | 16.11.2025 | Zertifiziert |
| Hospitalist Physician | $327.418 Stufe III | Midland, TX | 02.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Physician (Hospitalist) | $300.000 Stufe I | Midland, TX | 06.12.2023 | 12.12.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).