H1B-Gehaltsdaten

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Mobile Hub Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Mobile Hub Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $70.100.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAvon, IN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$70.100
Mittlere Gehaltshälfte$70.100–$72.550
10.–90. Perzentil$70.100–$74.020

Sponsert Mobile Hub Inc. H-1B-Visa?

Mobile Hub Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Market Research Analyst2$70.100
Information Systems Analyst1$75.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$70.100
GJ 20251$75.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Information Systems Analyst$75.000
Stufe II
Indianapolis, IN22.07.202501.08.2025Zertifiziert
Market Research Analyst$70.100
Stufe III
Indianapolls, IN14.06.202401.10.2024Zertifiziert
Market Research Analyst$70.100
Stufe III
Indianapolls, IN31.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).