H1B-Gehaltsdaten

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Monticello Child Development, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Monticello Child Development, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $65.416.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSanta Clara, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$65.416
Mittlere Gehaltshälfte$65.416–$65.416
10.–90. Perzentil$65.416–$65.416

Sponsert Monticello Child Development, Inc. H-1B-Visa?

Monticello Child Development, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Montessori Teacher2$65.416
Kindergarten Teacher1$65.416

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$65.416
GJ 20251$65.416

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Kindergarten Teacher$65.416–$66.560
Stufe I
Santa Clara, CA25.09.202401.10.2024Zertifiziert
Montessori Teacher$65.416–$66.560
Stufe I
Santa Clara, CA30.08.202401.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Montessori Teacher$65.416–$66.560
Stufe I
Santa Clara, CA28.08.202402.09.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).