H1B-Gehaltsdaten

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Assistant Project Manager bei Moss & Associates, LLC: H-1B-Gehälter

18 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Assistant Project Manager bei Moss & Associates, LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $89.500; mittleres Drittel $86.000–$90.750.

Anträge (LCAs)18
Median des angebotenen Gehalts$89.500
Mittlere Gehaltshälfte$86.000–$90.750
10.–90. Perzentil$85.000–$95.000

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$95.000
GJ 20244$86.500
GJ 20258$87.500
GJ 20263$90.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$102.000–$105.000
Stufe III
Fort Lauderdale, FL14.04.202627.04.2026Zertifiziert
$88.000–$92.000
Stufe II
Belen, NM02.03.202602.03.2026Zertifiziert
$90.000–$100.000
Stufe II
Hollandale, MS30.09.202513.10.2025Zertifiziert
$85.000–$95.000
Stufe III
Clifton, TX04.09.202508.09.2025Zertifiziert
$89.000–$99.000
Stufe III
Sahuarita, AZ11.08.202525.08.2025Zertifiziert
$91.000–$93.000
Stufe II
Tampa, FL15.07.202522.07.2025Zertifiziert
$90.000–$100.000
Stufe III
Avoca, TX27.06.202527.06.2025Zertifiziert
$90.000–$110.000
Stufe II
Fort Lauderdale, FL05.06.202516.06.2025Zertifiziert
$86.000–$96.000
Stufe II
Tampa, FL05.06.202505.06.2025Zertifiziert
$86.000–$96.000
Stufe II
Land OLakes, FL04.06.202509.06.2025Zertifiziert
$80.000–$95.000
Stufe II
Immokalee, FL01.04.202501.10.2025Zertifiziert
$87.000
Stufe II
Okeechobee, FL25.07.202401.08.2024Zertifiziert
$92.767
Stufe II
Fort Lauderdale, FL11.06.202401.10.2024Zertifiziert
$86.000
Stufe II
Clifton, TX01.04.202422.04.2024Zertifiziert
$85.000
Stufe III
Miami, FL06.03.202425.03.2024Zertifiziert
$95.000
Stufe III
Dallas, TX14.06.202328.08.2023Zertifiziert
$95.000
Stufe III
Dallas, TX28.04.202328.08.2023Zertifiziert
$90.000–$95.000
Stufe II
Honolulu, HI10.03.202302.09.2023Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).