H1B-Gehaltsdaten

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Moss Motors Ltd.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Moss Motors Ltd. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.943.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseGoleta, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.943
Mittlere Gehaltshälfte$92.472–$97.414
10.–90. Perzentil$90.989–$98.897

Sponsert Moss Motors Ltd. H-1B-Visa?

Moss Motors Ltd. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Intelligence Developer2$99.886
Data Analyst1$90.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$90.000
GJ 20262$99.886

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Intelligence Developer$99.886
Stufe II
Goleta, CA09.12.202523.01.2026Zurückgezogen
Business Intelligence Developer$99.886
Stufe II
Goleta, CA12.11.202523.01.2026Zertifiziert
Data Analyst$90.000
Stufe I
Goleta, CA06.01.202323.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).