H1B-Gehaltsdaten

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Motherson Electroplating US LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Motherson Electroplating US LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.545.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNorthport, AL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$105.545
Mittlere Gehaltshälfte$88.268–$131.072
10.–90. Perzentil$77.903–$146.389

Sponsert Motherson Electroplating US LLC H-1B-Visa?

Motherson Electroplating US LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cost Accountant Officer1$156.600
Quality Engineer Manager1$105.545
Analyst, Business1$70.992

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$105.545

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Cost Accountant Officer$156.600
Stufe III
Northport, AL22.04.202501.10.2025Zertifiziert
Analyst, Business$70.992
Stufe I
Northport, AL21.04.202501.10.2025Zertifiziert
Quality Engineer Manager$105.545
Stufe III
Northport, AL21.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).