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Motiv Power Systems Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Motiv Power Systems Inc. hat 14 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $142.000.
Sponsert Motiv Power Systems Inc. H-1B-Visa?
Motiv Power Systems Inc. hat 14 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Motiv Power Systems Inc.: 4 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer IV | 3 | $125.362 |
| Mechanical Engineer III | 3 | $160.077 |
| Mechanical Engineer III Thermal Systems | 2 | $112.570 |
| Sr. Technical Program Manager | 1 | $150.800 |
| Mechanical Engineer | 1 | $144.310 |
| Electrical Engineer | 1 | $118.000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $130.000 |
| Wire Harness Engineer II | 1 | $72.467 |
| Embedded Software Engineer III | 1 | $161.637 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $118.000 |
| GJ 2024 | 4 | $140.400 |
| GJ 2025 | 3 | $125.362 |
| GJ 2026 | 3 | $148.096 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)14 %
- Stufe II (qualifiziert)14 %
- Stufe III (erfahren)14 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)57 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Mechanical Engineers10
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
- Software Developers, Systems Software1
- Software Developers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer III | $175.157–$225.157 Stufe IV | Foster City, CA | 01.12.2025 | 26.12.2025 | Zertifiziert |
| Embedded Software Engineer III | $161.637–$211.637 Stufe II | Foster City, CA | 16.09.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer IV | $125.362–$193.503 Stufe IV | Novi, MI | 16.09.2025 | 02.01.2026 | Zertifiziert |
| Wire Harness Engineer II | $72.467–$115.636 Stufe I | Novi, MI | 15.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer IV | $117.853–$153.503 Stufe IV | Novi, MI | 08.08.2024 | 19.08.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer III | $160.077–$170.077 Stufe IV | Foster City, CA | 25.06.2024 | 13.11.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer III Thermal Systems | $112.570–$130.000 Stufe IV | Novi, MI | 12.07.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer III Thermal Systems | $112.570–$130.000 Stufe IV | Novi, MI | 12.07.2023 | 01.08.2023 | Zurückgezogen |
| Sr. Technical Program Manager | $150.800 Stufe IV | Foster City, CA | 09.02.2023 | 21.03.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Mechanical Engineer III | $142.000 Stufe III | Foster City, CA | 09.02.2023 | 20.02.2023 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer | $144.310 Stufe III | Foster City, CA | 17.01.2023 | 08.02.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Mechanical Engineer IV | $148.096 Stufe IV | Foster City, CA | 20.10.2022 | 25.03.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Embedded Software Engineer | $130.000 Stufe II | Foster City, CA | 02.09.2021 | 27.09.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Electrical Engineer | $118.000 Stufe I | Foster City, CA | 24.11.2020 | 15.12.2020 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).