H1B-Gehaltsdaten

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My Home Adult Day Care Center, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

My Home Adult Day Care Center, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $54.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMaywood, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$54.000
Mittlere Gehaltshälfte$52.000–$56.000
10.–90. Perzentil$50.800–$57.200

Sponsert My Home Adult Day Care Center, Inc. H-1B-Visa?

My Home Adult Day Care Center, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Healthcare Social Worker2$50.000
Healthcare Social Workers1$58.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$50.000
GJ 20261$58.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Healthcare Social Workers$58.000–$60.000
Stufe I
Maywood, NJ12.03.202616.08.2026Zertifiziert
Healthcare Social Worker$62.400
Teilzeit · Stufe I
Maywood, NJ28.02.202317.08.2023Zertifiziert
Healthcare Social Worker$50.000
Stufe I
Maywood, NJ21.02.202317.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).