H1B-Gehaltsdaten

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NativeX, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

NativeX, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $69.180.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSt. Cloud, MN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$69.180
Mittlere Gehaltshälfte$66.000–$73.531
10.–90. Perzentil$66.000–$75.638

Sponsert NativeX, LLC H-1B-Visa?

NativeX, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Influencer Specialist3$66.000
Client Success Manager1$77.043

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$77.043
GJ 20242$66.000
GJ 20261$72.360

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Influencer Specialist$72.360
Stufe I
San Mateo, CA10.11.202501.12.2025Zertifiziert
Influencer Specialist$66.000
Stufe I
Los Altos, CA04.06.202401.10.2024Zertifiziert
Influencer Specialist$66.000
Stufe I
Los Altos, CA09.05.202401.10.2024Zertifiziert
Client Success Manager$77.043
Stufe II
Union City, CA15.09.202115.09.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).