H1B-Gehaltsdaten

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Natural Vitamins Laboratory Corp.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Natural Vitamins Laboratory Corp. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $87.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOpa Locka, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$87.500
Mittlere Gehaltshälfte$77.750–$106.250
10.–90. Perzentil$71.900–$117.500

Sponsert Natural Vitamins Laboratory Corp. H-1B-Visa?

Natural Vitamins Laboratory Corp. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist1$87.500
Engineering Director1$125.000
Electrical Control Engineer1$68.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$106.250
GJ 20251$68.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Electrical Control Engineer$68.000
Stufe I
Opa Locka, FL09.05.202501.10.2025Zertifiziert
Data Scientist$87.500
Stufe II
Opa Locka, FL07.06.202401.10.2024Zertifiziert
Engineering Director$125.000
Stufe II
Opa Locka, FL06.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).