H1B-Gehaltsdaten

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Navisiontech, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Navisiontech, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $69.960.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLakewood Ranch, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$69.960
Mittlere Gehaltshälfte$68.603–$75.020
10.–90. Perzentil$67.789–$78.056

Sponsert Navisiontech, Inc. H-1B-Visa?

Navisiontech, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Writer2$67.246
Software Engineer2$75.020

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$67.246
GJ 20241$69.960
GJ 20261$80.080

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$80.080–$80.100
Stufe I
Sarasota, FL15.12.202502.06.2026Zertifiziert
Software Engineer$69.960–$70.800
Stufe I
Lakewood Ranch, FL15.05.202401.06.2024Zertifiziert
Technical Writer$67.246
Stufe II
Lakewood Ranch, FL17.08.202301.10.2023Zertifiziert
Technical Writer$67.165–$79.165Lakewood Ranch, FL12.08.202301.09.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).