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Neara Software: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Neara Software hat 11 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 10. Mittleres angebotenes Gehalt: $155.000.
Sponsert Neara Software H-1B-Visa?
Neara Software hat 11 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Talent Acquisition Business Partner | 2 | $130.000 |
| Vice President - Strategic Implementation | 2 | $231.075 |
| Customer Value Architect | 2 | $150.000 |
| Management Analyst | 1 | $165.000 |
| Systems Engineer | 1 | $110.000 |
| Director of Product | 1 | $230.000 |
| Senior Manager, Customer Success | 1 | — |
| Key Account Manager | 1 | $150.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 1 | $165.000 |
| GJ 2025 | 1 | $110.000 |
| GJ 2026 | 9 | $155.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)9 %
- Stufe II (qualifiziert)36 %
- Stufe III (erfahren)9 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)45 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Management Analysts4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Human Resources Managers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Sales Managers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Value Architect | $160.000 Stufe IV | New York, NY | 30.04.2026 | 11.05.2026 | Zertifiziert |
| Key Account Manager | $150.000 E-3 · Stufe I | New York, NY | 15.04.2026 | 18.05.2026 | Zertifiziert |
| Customer Value Architect | $140.000 E-3 · Stufe III | New York, NY | 27.03.2026 | 06.04.2026 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Customer Success | $190.000 E-3 · Stufe II | New York, NY | 24.03.2026 | 06.04.2026 | Zurückgezogen |
| Vice President - Strategic Implementation | $231.075 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 15.12.2025 | 15.01.2026 | Zertifiziert |
| Vice President - Strategic Implementation | $231.075 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 12.12.2025 | 15.12.2025 | Zertifiziert |
| Talent Acquisition Business Partner | $130.000 E-3 · Stufe II | Austin, TX | 10.12.2025 | 15.12.2025 | Zertifiziert |
| Talent Acquisition Business Partner | $130.000 E-3 · Stufe II | Austin, TX | 24.11.2025 | 15.12.2025 | Zertifiziert |
| Director of Product | $230.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 26.09.2025 | 08.10.2025 | Zertifiziert |
| Systems Engineer | $110.000 Stufe II | San Francisco, CA | 21.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Management Analyst | $165.000 E-3 · Stufe IV | San Francisco, CA | 26.03.2024 | 01.05.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).