H1B-Gehaltsdaten

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Neolution LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Neolution LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.096.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseIrving, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$100.096
Mittlere Gehaltshälfte$99.548–$100.644
10.–90. Perzentil$99.219–$100.973

Sponsert Neolution LLC H-1B-Visa?

Neolution LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.03.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$99.000
Software Developer1$101.192

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$99.000
GJ 20241$101.192

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$101.192
Stufe II
Irving, TX13.03.202420.03.2024Zertifiziert
Software Engineer$99.000–$99.500
Stufe II
Richardson, TX21.06.202301.10.2023Zertifiziert
Software Engineer$99.000–$100.000
Stufe II
Richardson, TX08.06.202301.10.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).