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QA Analyst bei Neumeric Technologies Corporation: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung QA Analyst bei Neumeric Technologies Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $83.100; mittleres Drittel $81.500–$91.520.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$83.100
Mittlere Gehaltshälfte$81.500–$91.520
10.–90. Perzentil$79.100–$91.520
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 7 | $91.520 |
| GJ 2025 | 3 | $83.000 |
| GJ 2026 | 2 | $83.200 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $83.200 Stufe II | Tampa, FL | 20.04.2026 | 20.04.2026 | Zertifiziert |
| $83.200 Stufe II | Tampa, FL | 06.04.2026 | 13.04.2026 | Zertifiziert |
| $83.000 Stufe II | Tampa, FL | 03.07.2025 | 14.07.2025 | Zertifiziert |
| $83.000 Stufe II | Tampa, FL | 10.04.2025 | 28.04.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $82.000 Stufe II | Tampa, FL | 29.04.2024 | 29.04.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $77.000–$85.000 Stufe II | Tampa, FL | 24.04.2024 | 24.04.2024 | Zertifiziert |
| $79.000 Stufe II | Lewis Center, OH | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $91.520 Stufe II | Temple Terrace, FL | 30.10.2023 | 09.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $91.520 Stufe II | Tempa, FL | 30.10.2023 | 09.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $91.520 Stufe II | Temple Terrace, FL | 17.10.2023 | 23.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $91.520 Stufe II | Tempa, FL | 17.10.2023 | 23.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $80.000 Stufe III | Orlando, FL | 29.10.2019 | 04.11.2019 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
QA Analyst bei allen Arbeitgebern →
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- Software Engineer$99.840
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- Scrum Master$86.840
- Senior QA Analyst$97.920
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).